Desde el STMB, Gabriel Carril aseguró que “La crisis económica golpea a los trabajadores”
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berazategui (STMB), Carril Campusano, expresó su preocupación por el rumbo económico nacional, la pérdida de puestos de trabajo y las dificultades que atraviesan las pequeñas y medianas empresas. Defendió la recomposición salarial mensual acordada con el Municipio, destacó la continuidad del diálogo con el intendente local, Carlos Balor y también convocó a otras organizaciones sindicales a construir una unidad que supere las diferencias sectoriales para defender los derechos de los trabajadores municipales bonaerenses.
En recientes declaraciones periodísticas, El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berazategui (STMB), Carril Campusano, manifestó su preocupación por las consecuencias de las políticas económicas del Gobierno de La Libertad Avanza y advirtió que las perspectivas para los próximos años podrían resultar todavía más difíciles para los trabajadores municipales y estatales en general.
En diálogo con el portal "Diario Principios", el dirigente puso el acento en la pérdida de puestos de trabajo, las complicaciones que atraviesan las pequeñas y medianas empresas y el deterioro de las condiciones económicas de distintos sectores sociales. Una combinación de factores que, según su mirada, obliga a prestar especial atención a la situación de los trabajadores municipales, pero también a la sustentabilidad financiera de los distritos.
En ese sentido, advirtió sobre las dificultades que enfrentan los municipios como consecuencia de los recursos que deben transferirse desde el Estado nacional a las provincias y, posteriormente, a las administraciones locales. La preocupación no se limita al presente: Carril Campusano anticipó su inquietud por el escenario de 2027 y consideró que el próximo año podría presentar mayores complicaciones para los empleados públicos.
Como ejemplo, mencionó la situación de la provincia de Santa Fe, donde cuestionó las medidas de emergencia que, según explicó, incrementaron los descuentos sobre los salarios de los trabajadores estatales en concepto de obra social y jubilación. Frente a ese panorama, contrastó esos mecanismos con los vigentes en la provincia de Buenos Aires y planteó la necesidad de revisar las decisiones que terminan afectando directamente los ingresos de los empleados públicos.
Recomposición salarial: inflación y diálogo municipal
Frente a un contexto económico que presiona sobre el poder adquisitivo, el titular del STMB destacó la política de recomposición salarial que la organización viene sosteniendo desde diciembre de 2023, a partir de un acuerdo alcanzado con el entonces intendente Juan José Mussi.
El mecanismo consiste en actualizar mensualmente los salarios tomando como referencia los índices de inflación, una metodología que el dirigente diferenció de los acuerdos convencionales basados en porcentajes de aumento establecidos previamente.
"Somos el único sindicato que, desde diciembre de 2023, hemos logrado un acuerdo con el Municipio para que se vaya recomponiendo salarialmente todos los meses el sueldo con los guarismos inflacionarios", sostuvo.