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Yofra: "El FRESU vino para quedarse"

22.04.2026

Dirigentes sindicales del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) anticiparon hoy que durante el Plenario Nacional de Delegadas y Delegados previsto para el 1° de Mayo se discutirá un programa obrero para un modelo de desarrollo y reivindicaron el derecho a huelga como método de lucha para conseguir un Salario Mínimo Vital y Móvil que según su definición constitucional se ubica en 2.802.755 pesos para un trabajador sin cargas de familia.

"El FreSU vino para quedarse, para luchar por nuestros derechos y en contra de los gobiernos, de las patronales y de todos aquellos que se quieran oponer a quienes defendemos con huelga a nuestros trabajadores", dijo el Secretario General de la Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón, Daniel Yofra, durante el cierre del 15° Plenario de Delegadas y Delegados de Base Aceiteros y Desmotadores, que reunió a unos 200 delegados de todo el país en la sede del Club Español, en Ciudad de Buenos Aires.

Agregó: "Va a haber un antes y un después del Plenario del FreSU este próximo 1° de Mayo para toda la clase trabajadora. Incluso para los que nos odian. Nosotros dependemos de ustedes, de los delegados, para que esto crezca y se consolide en todo el país. La idea es unirnos, juntar fuerzas, para una lucha que se va a seguir dando. Y el plan de lucha está por venir".

Yofra estuvo acompañado por las y los secretarios generales Abel Furlán (UOM), Rodolfo Aguiar (ATE), Graciela Aleñá (Sindicato de Trabajadores Viales), Clara Chevalier (Federación Nacional de Docentes Universitarios CONADU), Carlos Minucci, (Personal Superior de Empresas de Energía), Fabián González (Personal Jerárquico y Profesional de la Marina Mercante), María Fernanda Boriotti (Federación Sindical de Profesionales de la Salud) y Oscar Martínez (UOM-Río Grande); junto a Horacio Otero, integrante de la UOM.

Furlán señaló que durante el Plenario del FreSu discutirán "un modelo de desarrollo para el país desde la mirada del movimiento obrero" y afirmó: "La principal coincidencia que tenemos es que la huelga es la herramienta preponderante que tenemos los trabajadores, porque sin disputa no vamos a poder transitar un camino para tener una vida digna. Nos quieren hacer creer que el diálogo por sí solo va a hacer sentar a los Paolo Rocca de la vida para compartir sus ganancias. Eso no va a ocurrir. Va a ocurrir cuando nos pongamos de pie y peleemos".

Por su parte, Aguiar completó: "Vamos a discutir un programa en el Plenario del 1° de Mayo que analice el problema de la soberanía y el saqueo de recursos naturales que estamos viviendo. La Argentina tiene todo para ser potencia en el Siglo 21: recursos naturales estratégicos, las tierras raras, el litio, los alimentos. No podemos permitir que sigan elaborando una arquitectura legal para favorecer el saqueo".

Además, Chevalier dijo que el gobierno "está proponiendo vidas invivibles para las y los trabajadores. Es un proyecto integral y sistemático que busca el industricidio y el abaratamiento de la mano de obra. Por eso, desmantelan las universidades porque no tienen sentido en un país con mano de obra barata".

Minucci destacó que "el FreSu es la expresión de los que nos encontramos en la calle. Es el nacimiento de una dirigencia que no especuló".

Por su parte, Aleñá subrayó: "Tengo orgullo de todos los que integran el FreSU. Este es el camino. Nos van a atacar pero nuestro compromiso siempre estuvo del mismo lado, del lado de los trabajadores, del lado del pueblo, del lado de la Patria".

Además, Boriotti definió al FreSU como "una herramienta de lucha colectiva" y destacó la necesidad de "defender el derecho a huelga, defender el salario que nos permita vivir dignamente, el fin de la precarización laboral".

"Como profesionales de la salud tenemos la obligación de estar en la calle, reclamando en cada una de las provincias del país y socializando la catástrofe sanitaria que estamos atravesando. Por eso, teníamos que estar acá, con el resto de las organizaciones que integran el FreSU. La lucha es nuestra y la huelga es nuestra", agregó.

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